- 許されなくてもいい。他人の評価より自分の成長を選ぶ
過去は変えることはできない。
しかし、変えようと努力し、改善しようとしているにもかかわらず、
評価がゼロのままであるのは、評価する側に問題があると思う。もちろん、過去の態度に対して不満を持ち、気持ちがなかなか切り替わらないことは理解できる。
今日はこの点について考察してみる。過去の過ちは消すことはできない。それは本人が悪いし、相手に嫌われても当然だろう。
蓄積されたマイナスの感情も、簡単には消えないはずだ。しかし、本人が改善の姿勢を見せてきた場合はどうだろうか。
「相手が頑張っている」と評価を変えるきっかけになる。
ゼロ評価から１評価へと変わることもある。ところが、世の中には改善を見ても評価を変えない人がいる。
その理由は複雑ではなく、単に「相手が嫌い」というだけだと私は思う。過去の蓄積を口実に、どれだけ頑張っても認めない。
いつまでも過去を持ち出し、「許せない、改善の姿勢を見せろ」と言い続ける。
実際には、改善の姿勢が見えても一生許さないのだ。こうなると、改善しようとする側は報われない。
もともと悪いことをしているのであれば自業自得ではあるが、
それでも改善の努力を永遠に否定されるのは、あまりにも不公平だ。どれだけ改善しても認めないのであれば、
もうその相手とは付き合わないほうがいいと感じる。ではどうするか。
相手に認められようとしなくていい。評価してくれる人についていけばいい。
相手を変えられないなら、自分の方が大人だと思って、自己研鑽に努めよう。
相手は関係ない。自分の未来ためにやればいい。 - ブログリライト、読まれるためのポイント
今日は、過去に作ったブログ記事をリライトした。
公開当初はよく読まれていたが、今ではほとんど読まれなくなっている。
AIで分析したところ、以下の指摘があった。
・注意点の強調が弱い
・FAQの網羅性が低い
・見出しが長く、読みやすさに欠けるこれまで「読んでくださる方が楽しめるトーン」を意識して書いていたが、実際にはそれは求められておらず、短時間で端的に情報をインプットできる構成が必要だと感じた。
冒頭で結論を素早く伝えること。 手順の説明も、画像を多用すると親切だと思っていたが、情報量が多いとスマホでは逆に読みにくくなることも分かった。
SEOで大切なことで、今日ひとつ学んだことがある。 自分の体験や生の情報を入れると差別化になり、SEO的に強くなる。
これらを意識しながら、今日は1本のブログをリライトした。
- 会社にしがみつくとは
本日、電車の中で「会社にしがみついて生きていく」という言葉を聞いた。
想像できる。
・会社からお金をもらって、地味に生きていく
・立ち回りながら会社で生きていく今回は後者について考える。
これは非常に合理的な考えだと感じる。
会社を変える場合、今の給与水準で働ける保証はない。
今の会社であれば、仕事のやり方を覚えているので、新しく入社した人が一生懸命仕事を覚えている時間が自分には不要になる。
今の会社のルールや仕事内容を理解しているので、瞬時に合理的な選択ができる。選択肢は人それぞれ。 今のルーティン作業をつまらないと感じる人もいるだろう。 そういう方は、どんどん外の世界を感じるほうがストレスは少ない。
人生は一度きり。後悔のないように生きていこう。