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  • 2026/11/12 「丸投げ」を終わらせる日。定量管理と、長男から学んだ一歩踏み出す力

    5:26 起床。静かな朝の時間に頭を整理し、今日やるべきことを明確にする。

    6:22 日記投稿完了。昼間に人間ドックで抜ける分、朝のうちに少しでも仕事を進めておく。小さな先回りの積み重ねが、後の余裕をつくる。

    6:43 朝の業務終了。続いて人間ドックの事前書類を記入する。

    6:50 問診票などの書類が紙からWEBに切り替わっていた。かつては受付で記入漏れを確認するスタッフの労力がかかっていたが、仕組みが変わればその役割も不要になる。時代の変化は容赦ない。

    7:50 長男を学校へ送る。今日は始業前に校庭で体を動かす「朝スポーツ」の初日だ。最初は輪に入れず立ち尽くすかもしれないと案じていたが、長男は一切動じることなく年上のグループへ溶け込み、楽しそうに遊んでいた。自分には到底できない順応力だ。子どもの行動力から学ぶべき点は多い。

    8:47 準備を整え、人間ドックへ向かう。覚悟の磨き方を読む。

    9:18 新宿の地下迷宮に迷い込む。予想外の足止めだが、焦っても仕方がない。冷静にルートを確認して進む。

    12:30 人間ドック終了。脳ドックのMRIを追加したこともあり、3時間の長丁場となった。この病院は3年目だが、スマホの案内画面に「案内を待ってください」という表示が初めて、しかも3回も出た。明らかにキャパシティ以上の予約を入れている。 外に出ると街はランチタイムだった。食事をとる人々の姿を見て、誰もがそれぞれの場所で自分の人生と向き合い、戦っているのだと実感する。

    13:30 遅めの昼食。濃い味付けの豚炒めが空きっ腹に染み渡る。午後から再び現実と向き合うためのエネルギーを補給する。

    16:02 仕事再開。タスクが山積みだ。 正直、今は仕事がうまく回っていない。納期を守れていない現実がある。原因は明確だ。自分の伝え方が不十分だったこと、そして進捗を管理せず「丸投げ」にしてしまったことだ。 「2週間で終わらせる」といった曖昧な期間の区切り方では機能しない。やり切るべき総量を定量化し、「毎日どれだけ進んだか」を数値で追わなければ意味がない。 2週間の終わり際になって土壇場の追い込みとなり、メンバーにもきつい思いをさせてしまっている。申し訳なさはあるが、悔やんでいても状況は変わらない。この痛みを教訓に、管理の基準と仕組みを徹底的に作り直す。

    23:02 英語学習完了。朝できなかった分をこの時間に回収する。状況が厳しくても、自分で決めたルーティンは崩さない。

    23:47 英語日記も投稿完了。反省の多い一日だったが、やるべきことはやり切った。明日の行動で現実を変えていく。おやすみなさい。

  • 2026/11/12 事実を言う。納期を守る。管理者として向き合う日

    4:44 起床。

    4:56 ソーセージパンとコーヒーで一日をスタート。

    5:52 家事を終え、シナモンパンとバナナを食べる。

    6:07 日記投稿完了。

    昨日の仕事を振り返ると納得感が薄かった。朝一のタスク整理が出来ておらず、本来進めるべき仕事への着手が遅れている。忙しさに流されるのではなく、自分で一日の主導権を握らなければならないと感じた。

    6:15 英語日記投稿完了。

    I was lazy at work today. I didn’t make a task list before starting work. Tomorrow, I will make a task list before I start work.

    仕事の質は、仕事を始める前の準備で決まる。まずやるべきことを明確にする。当たり前のことを当たり前にやるだけだ。

    6:32 英語学習完了。

    8:38 子どもを保育園へ送る。帰宅後、ご飯・納豆・唐揚げの朝食。シンプルだがやっぱりうまい。

    10:15 足元が寒すぎるのでスリッパを購入。小さなストレスは早めに解消する。

    14:30 ソーセージパンを食べる。これがうまい。

    16:47 シナモンオートミールを食べる。最近のお気に入りだ。

    20:26 仕事終了。明日は人間ドックなので、今のうちに夕食を済ませる。納豆、肉、チャーシューの残りを食べた。

    22:07 一日を振り返る。

    明日は人間ドックのため仕事は休みだが、気持ちはあまり休まらない。

    最近は仕事がうまく回っていない。前倒しで手を打てなかったことで、土壇場になって割り込み作業が増え、タスクの遅延やリスケの繰り返しになっている。

    本当にこの状況で大丈夫なのかという不安はある。

    ただ、不安を口にしても状況は変わらない。今日も担当者へ「今週金曜日までに完了をお願いします」と改めて依頼した。自分自身にも遅れがあるため心苦しい部分はあった。

    それでも管理者として、納期を守るという基準だけは曖昧にしてはいけない。

    優しさと甘さは違う。

    事実は事実として伝える。言うべきことは言う。約束した期限を守る文化をつくる。そのためにはまず自分自身が向き合わなければならない。

    未来は願望では変わらない。今日の行動でしか変わらない。

  • 2026/11/10 未来は朝の5分で変わる

    5:02 起床。62.8kg。昨日はよく食べたが、夜を抜いた影響か体重は減っていた。数字に振り回されるのではなく、事実を受け止める。

    5:26 パンとコーヒーを飲みながら日記作成開始。

    5:49 日記作成完了。

    朝から自分に問いを投げる。

    「人の助けになれているか」 「自分に問題が降りかからないように動いていないか」

    仕事は自分を守るためではなく、誰かの役に立つためにある。

    6:10 英語日記投稿完了。

    他責ではなく自責。

    環境や他人ではなく、自分にできることへ意識を向ける。

    6:33 英語学習完了。5分でも行動した。

    8:54 仕事開始。今日もやる。

    11:30 昼はつけ麺、気分が上がる。

    12:12 しそ巻きご飯を食べる。やっぱりうまい。

    12:23 コーラと粒あん最中。こういう時間も悪くない。

    13:00 食欲が止まらずポップコーンを食べる。

    17:00 夜ご飯。ラーメンの麺、卵、にんにく、チャーシュー。しっかり食べてエネルギー補給。

    20:43 仕事終了。

    今日は正直、納得感が薄い。

    できなかったわけではない。しかし、もっとできたはずだという感覚が残る。

    時間は誰にでも平等に与えられる。しかし、その使い方で未来は変わる。

    22:22 筋トレ終了。これから風呂。

    振り返り

    今日の反省は明確。

    朝一番で、その日にやるべきことを整理できていなかった。

    まず目の前の作業に飛びつく。その結果、タスク一覧を作ることが後回しになる。会議や割り込み作業が入ると、そのまま一日が流されてしまう。

    今日も空いている時間は確実にあった。

    本来であれば、あと2〜3件は終わらせられたはずだ。

    問題は能力ではない。

    やるべきことを明確にし、優先順位を決め、その通りに動くことだ。

    明日は仕事を始める前の5分を使って、まず「今日必ずやること」を書き出す。

    未来は意思決定の質で決まる。

    人の役に立つために働く。時間を使い切るために行動する。その一日を明日も選び続ける。