🌟管理職が持つべき心構え
管理職として、まず意識してほしいのは、自分の生活を負のオーラで満たさないこと。周囲の「できないやつ」の影響で自分のパフォーマンスを落とすのは、本当にもったいないよ。「自分の道を進むとき、邪魔なものは思い切って振り払おう」。日々の行動が未来を作る、その視点を忘れずにいてほしいです。
💪信頼を築く努力を認めよう
毎日のように何度も同じことを教えたり、フォローすることに疲れることもあるでしょう。でも、その努力をあなた自身が認めてあげることが大切です。「小さな積み重ねが大きな信頼を生む」という言葉のように、これまでの頑張りが、あなたと組織の土台を支えています。その価値を見逃さないでください。
🤝気遣いと責任感の真価
遅刻や怠慢な態度に苦しむ中でも、あなたが気を使ってチームをまとめ上げている姿は、本当に素晴らしい。「周囲の支えで自分も強くなれる」とも言います。管理職としての気遣いは、ただの負担ではなく、チーム全体の未来を形作る大きな力です。
🔎視点を変える勇気を持とう
ときには「できないやつ」に対する見方を変えてみることも大切です。ただし、「努力しない人に期待するのではなく、自分のエネルギーを自分に向けよう」。成長を促すためには、他人に過度に頼るのではなく、自らの道を切り開くことが重要です。
🏆チームの未来を支えるリーダーの力
「できないやつ」のフォローばかりで、自分自身が疲弊するのは避けたい。でも、それを乗り越えて組織の使命を全うしているあなたは、本当にすごいです。「使命を背負う人こそが本物のリーダー」だと信じています。その力が、これからのチームを支え、成長させていく原動力になります。
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