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リーダー不在の案件は進まない


🏋️‍♂️ 停滞する要因と改善の考察

現在、大型案件の提案準備を進めていますが、思うように進捗していません。3つの主な原因と改善策を記載します。

1️⃣ リーダー不在

責任を持って全体をまとめるリーダーがいないため、方向性が曖昧になっています。明確なリーダーシップがあれば、全体の統率が取れ、目標に向かって効率よく進めることが可能になります。

改善策:

  • チームのリーダーを明確に選定し、その役割と権限を明文化する。
  • リーダーが進行役として会議をリードし、タスクを割り振る。

2️⃣ 準備不足による会議の非効率化

定例会議では、初回から登録ミスや直前に準備された資料で議論を進めることが多く、効果的な進行ができていない状況です。

改善策:

  • 会議スケジュールを事前に確定し、定期的なリマインダーを設定する。
  • 会議前に資料を完成させ、参加者へ共有するプロセスを標準化する。

3️⃣ 具体的な行動計画の欠如

チーム内で目的は共有されていますが、計画的に動くための具体的なステップが欠けています。

改善策:

  • 目的達成に向けたアクションプランを策定し、短期目標を設定する。
  • 各ステップに責任者を割り当て、進捗を定期的に確認する仕組みを整える。

上記の改善策は一般的な話ではあるが、チーム全体の進行がスムーズになり、効率的に進むと考えています。

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