今日も少し遅くまで仕事をしました。
若手社員に仕事を教えることは本当に難しいですね。
相手が納得し理解できるように教えることが必要ですが、これが非常に難しいです。相手の理解力も大事ですが、教え方が雑だと伝わりません。
まず、作業依頼をするときには次の流れで考えています。
①作業依頼する。この時にできないことがないかを確認する。
②分からないと言われたとき、過去にやったことがある作業であれば、その作業を伝える。
③それでも忘れていたり、初めての作業で本当にわからない場合は、画面を映しながら見本を見せます。
毎日こんなことをしていて教え方を日々勉強しています。
教え方の改善点としては、教える際にポジティブなフィードバックを取り入れることや、具体的な事例を使って説明することです。また、相手が成長していることを認識し、励ますことも大切かと思っています。
成功は一日で成し遂げられるものではありません。毎日少しずつでも進歩していることを喜びましょう。
それでは、明日も一緒に頑張りましょう。
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