2025年– date –

私は組織でリーダをしていますが、若手メンバーへ悩みを抱えています。 前向きに考えた内容を以下に書きました。 🌟体調との向き合い方：まず自分のベストを尽くすどんな状況でも、自分がやれる最大限を模索することが大事です。身体が弱いというのは避けられない事実かもしれませんが、仕事のためにどう向き合えばいいか考えることが...

📌1on1に関するよくある悩み 「1on1をやっているけれど、なんだか形骸化している気がする」 「部下があまり発言してくれないし、進捗確認だけで終わってしまう…」 「そもそも1on1の効果が見えない」 これらの悩みを抱えていませんか？多くのマネージャーが、せっかく時間を割いて1on1を実施しても、成果が感じられずにモヤモヤしてい...

🏟️相手への期待は価値観の違い 期待する結果が得られないと、ついイライラしちゃうことってありますよね。でも、それってお互いの価値観の違いからくるものだと思うんです。例えば、テレビを観るのが大好きな人もいれば、何か嫌なことがあったら甘いものに頼りたくなる人だっています。それぞれに大切なものがあって、それが...