昨日の日記で「相手が動かなければ、自分が動けばいい」という内容を書きました。

その効果の一つとして、相手の動きが変わるというものがあります。

相手が動かないから自分が動いているはずなのに、結果として相手の動きも前向きに変わってくるということです。

自分が動いた部分を相手が「やります」と言うわけではなく、
自分が依頼している他の仕事に対して、相手が前向きに取り組み始める、という変化が起きる。

自分が体現すると、相手が変わる。

自分が動くことで、自分のモヤモヤしている部分が自分の目で見えて解消するし、
相手も動くようになって現実が変わる。

なぜ相手は動いたのか？

上司が本来自分がするべき作業を実施している。
上司にも自分の作業がある。
「自分がやらないと！」という感情になるのだと思う。

チームで仕事をしていて、相手が動かないと悩んでいる人へ

まずは自分で動いてみてほしい。
自分の仕事もあって時間を作るのは大変だけど、そこは踏ん張ってやるしかない。

ここで踏ん張れれば、自分の忍耐力も鍛えられて、もっと過酷な状況に陥っても乗り越えることができる。

自分が動いたことで相手の動きが変われば、それはラッキー。
相手の動きが変わらない場合でも、自分が成長するのでOK。