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1on1の可能性を引き出す:あなたのチームを変える鍵とは?
📌1on1に関するよくある悩み 「1on1をやっているけれど、なんだか形骸化している気がする」 「部下があまり発言してくれないし、進捗確認だけで終わってしまう…」 「そもそも1on1の効果が見えない」 これらの悩みを抱えていませんか?多くのマネージャーが、せっかく時間を割いて1on1を実施しても、成果が感じられずにモヤモヤしてい... -
進捗確認だけではない!本質的な1on1ミーティングの力【やる気がない場合は1on1の効果は期待できない】
💭1on1ミーティングで部下の可能性を引き出せていますか? 仕事の場で、「部下とのコミュニケーションがうまくいかない」「部下の可能性を引き出せていない」と感じることはありませんか?また、1on1ミーティングが形骸化して、ただの進捗確認になっていませんか? ✨1on1ミーティングを活性化し、部下とチームを成長させる方法... -
「トリアージ仕事術」を読んだ感想、関心を感心を引かれた部分
「10の仕事を1の力でミスなく回す トリアージ仕事術」を読みました。 医療現場においてミスが許されない状況での優先順位の付け方や、その対策について記載されています。 トリアージとは、今あなたがすべきことを見出し、たくさん抱えているタスクに優先順位をつけて、限られた資源を効率的に配分すること 医療の世界には、「トリアージ」...